企业文化：格臣认为人才是企业发展的真正动力，倡导以人为本的管理思想， 推行 以人为本的管理制度，提出了"企业的

经营 ， 就是人才的经营"的思想，制 定了"以 人为本，人才资源化，人才动态化"的现代化企业人事管理理念。 格臣坚

持"信任人 ，尊重人，理解人"的用人理念。在"以人为本"的文化影响下， 激励每一名格臣员工"自强自立，爱厂兢业，开

拓进取，协作奉献"，将全体员 工的心紧紧凝聚在一起，为企业、为社会创造更大的价值.